Teamiüritused ja meeskonnaväljumised on ideaalne viis meeskondade ja kolleegide lähendamiseks ning nende sideme ja usalduse tugevdamiseks. Kuid mõnikord ei olegi nii lihtne sellise ürituse ideid kokku panna. Tegevuste valik on lai ja võimalikult paljud kolleegid peaksid neid nautima. Seepärast soovime teile tutvustada mõningaid loomingulisi ja ebatavalisi tegevusi, mida saate oma ettevõtte järgmiseks meeskonnaürituseks välja pakkuda!

Miks peaksite oma ettevõttes regulaarselt korraldama meeskonnakoolitusüritusi

Es on väga oluline, et kolleegide vaheline õhkkond oleks hea. Parimal juhul koosneb meeskond hästi toimivatest ja üksteist täiendavatest töötajatest, kes töötavad sama eesmärgi nimel ja toetavad üksteist selles protsessis. Meeskonnakoolitus tähendab meeskonnatöö ja nende ürituste eesmärk on muuta tavalised kolleegid tõeliseks meeskonnaks. Ühistegevused või ekskursioonid tugevdavad ühtekuuluvustunnet ja tagavad, et töötajad õpivad üksteist tundma täiesti uuel viisil väljaspool töökeskkonda. Sõltuvalt tegevusest võib avastada uusi ühiseid jooni ja tugevusi, mis parimal juhul on kasulikud ka igapäevases tööelus ja mida saab rakendada. Mida paremini kolleegid üksteist tunnevad, seda suurem on vastastikune empaatia. See toob kaasa vähem konflikte tööl. Samuti saavad uued kolleegid meeskonnaürituste kaudu palju paremini sisse elada, sest nad õpivad oma kolleege korralikult tundma ja loovad kiiremini sidemeid. Üldiselt töötavad töötajad positiivses töökeskkonnas palju paremini, mis suurendab ka ettevõtte tootlikkust.

Loomingulised ideed meeskonnakoolitusürituste korraldamiseks väljaspool kontorit - nii siseruumides kui ka väljas

Tiimikoolitusürituste jaoks on praegu lugematul hulgal võimalusi, mistõttu võib õige valimine teie meeskonna jaoks olla tihtipeale üle jõu käiv. Selleks, et teil oleks tulevikus mõned sobivad soovitused käepärast, oleme siia kokku pannud teemakohase valiku:

Spordi- ja tegevussündmused

Spordiüritused, kus on tegevus ja lõbu, kuuluvad kõige populaarsemate meeskonnaürituste hulka, sest meeskonnamäng on enamiku spordialade oluline osa ja võib meeskonda optimaalselt tugevdada. Isegi kui osalejad võivad higistada ja ei näe enam nii värske ja stiilne välja kui tööl, on põhirõhk siiski lõbusal ajaveetmisel ja ühise eesmärgi saavutamisel. Põhimõtteliselt saab peaaegu iga spordiala korraldada meeskonnaüritusena, kui teil on piisavalt osalejaid, õige varustus ja õige koht. Lisaks populaarsetele standardüritustele oleme loetlenud ka mõned erilised soovitused, millest te võib-olla veel ei tea:

1. Kanuu- või kajakimatkad:

Kanuu- ja kajakimatkad on ideaalne suvine tegevus värskes õhus. Võib-olla on teie linna lähedal mõni veekogu, näiteks jõgi või järv, või mõni metsikum veekogu, kus on mõni spetsiaalselt kajakimatkade jaoks mõeldud koski? Võite istuda paatidesse kaheliikmelistes meeskondades või väikestes rühmades ning koos matkaga ja võimalike väljakutsetega hakkama saada. Asjaolu, et te ei ole paadis üksi, tugevdab kogukonna- ja ühtekuuluvustunnet. Sellise ekskursiooni võite lõpetada ka mitteametliku pikniku või grillimisega vabas looduses ja mõtiskleda üheskoos oma kogemuste üle.

2. Stand-up-paddling:

Samalaadne tegevus soojadel suvepäevadel vabas õhus on stand-up-paddling. See trend levis paar aastat tagasi Saksamaale ja on väga lõbus. Sa oled laual üksi ja pead õppima, kuidas lauda kasutada ja aerutada, kuid lõpus võid oma pingutusi premeerida ühise lõõgastava järvematkaga. Veelgi lõbusamaks saate välja mõelda ka mõned meeskonnaharjutused ja -mängud, mida peate koos vee peal meisterdama, luues suurepärase programmi ilma võistluseta ja palju loodust ja vett.

3. Parvede ehitamine:

Me jääme veeürituste teema juurde ja toome sisse veel natuke meeskonnatöö. Parveehitus on ilmselt üks klassikuid meeskonnaürituste seas - ja õigusega, sest see tõesti tugevdab teid kui gruppi. Põhimõte on väga lihtne: teile antakse ülesanne ehitada parv, mis kannab ohutult kogu teie meeskonda. Ainukesed materjalid, mida vajate, on puidust plangud, rehvid ja köied. Kui teie meeskond on liiga suur või soovite sellest teha võistlust, on kõige parem jaguneda mitmeks väiksemaks rühmaks ja seada endale eesmärk. Milline rühm jõuab esimesena finišisse ja ületab järve? Milline parv kestab kõige kauem? Ülesanne nõuab meeskonna ühtekuuluvust ja head suhtlemist, aga ka osavust ja loovust. Et sümboliseerida kõigi meeskondade vahelist ühtekuuluvust, võite kõik parvede konstruktsioonid lõpus ühendada üheks suureks parveks. Parveehituses on lihtsalt ühendatud kõik, mis teeb hea meeskonnaürituse, seega peaksite seda kindlasti proovima.

4. Seebikarbisõit:

Seebikarbisõit pakub sarnaseid aspekte nagu parveehitus, kuid pigem maismaal kui vees. Siin ehitad sa oma seebikarbid väikeste võistkondade kaupa paindlikest komplektidest. Rühmades saate otsustada, kuidas soovite oma kere kujundada ja kuidas seebikasti ehitada. Kui soovite, võib iga meeskond välja mõelda oma valmis seebikasti turunduskontseptsiooni ja esitada seda autonäitusel. Nii saavad kõik meeskonnaliikmed osaleda ülesande täitmisel ning anda oma panuse oma tugevate külgede ja oskuste kaudu. Lõpuks toimub muidugi suur seebikarbisõit, kus valite välja kiireima seebikarbi.

5. Ronimine:

Olete te kõrguste eest vastutav meeskond? Siis võiks ronimine olla teie jaoks suurepärane meeskonnakoolitusüritus. See meeskonnakoolitusüritus nõuab koostööd, koordinatsiooni ja keskendumist. Ennekõike aga tugevdab see teie usaldust ja vastutust üksteise eest, sest te peate teineteist kinnitama ja üksteisele abi osutama. Hea on see, et te ei pea muretsema, et meeskonnaüritus jääb vihma tõttu ära, sest ronida saab nii õues kui ka siseruumides ronimissaalides. Kui tahad kõigepealt ettevaatlikult proovida, soovitame enne kaljuseinte vallutamist alustada ronimispargis.

6. Monster roller:

Monstrumrolleriga ei sõida mitte ülesmäge, vaid allamäge. Kõlab esialgu ohtlikult, aga see ei ole seda. Selle asemel on see kogu teie meeskonnale suur lõbu. Kohtute mäel kohapeal või matkate sinna eelnevalt koos üles. Kohale jõudes ootavad teid tugevate raamide ja suurte rehvidega monsterrollerid, millega saate siis spetsiaalsete marsruutide kaudu mäest alla sõita. Kui sellest ei piisa, võite valida ka monster rollerite väljakutse sõidu ja mängida meeskonnamänge koos laskumisega.

7. Golf - erinevates variatsioonides:

Golfi saab mängida erinevates variatsioonides. Eriti tuntud on muidugi klassikaline golf golfiväljakul ja minigolf. Kuigi need mõlemad sobivad ideaalselt meeskonnaürituste korraldamiseks, soovime teile tutvustada ühte varianti, mida te ehk veel ei tunne - jalgpalligolfi. Jalgpalligolf toimib täpselt samamoodi nagu päris golf. Palli tuleb lüüa üle raja augu. Kuid teil ei ole klubi, vaid ainult jalad ja jalad ning pall ei ole golfpall, vaid jalgpall.

Objektiivsed rallid & linnamängud

Miks mitte koos meeskonnana oma linna avastada? Linnarallide ja muude linnamängude abil saate põgeneda kontorirutiinist ja ehk õppida oma linna täiesti uuel moel tundma. Need tegevused võimaldavad teil töötada koos meeskonnana ja lahendada ülesandeid, mis sageli nõuavad oskusi, mida on vaja ka igapäevases tööelus. Veelgi enam, olete koos värskes õhus.

1. linnarallid ja ajujahid:

Linnarallide või ajujahtide puhul lahendate koos meeskonnaga ülesandeid, mis on hajutatud üle teie linna või ümbruskonna ning mille lõpus ootab teid tasu. See meeskonnatöö ei aita teil mitte ainult oma linna, vaid ka oma kolleege paremini tundma õppida. Veel üks eelis on see, et saate üritust ajaliselt paindlikult planeerida ja integreerida ülesannetesse ka teemakohaseid teemasid.

2. GPS-tuur:

GPS-tuur on sarnane, ainult et te võistlete väiksemates rühmades üksteisega, milline meeskond suudab kõige rohkem punkte koguda. Selleks tuleb teil GPS-seadme abil leida valitud kohad ja lahendada keerulisi mõistatusi.

Kuritegude ja põgenemismängud

Kuritegude ja põgenemismängud meeskonnatööks nõuavad eelkõige teie ajusid. Peate koos lahendama ülesandeid või juhtumeid ja paljastama keerulisi seoseid. Eriti lõbus on see meeskonnana, sest igaüks saab lahenduse leidmisele kaasa aidata ja tagada, et kogu meeskond jõuab eesmärgini. 

1. mõrvamüsteeriumi õhtusöök:

Müsteeriumi õhtusöögid kuuluvad samuti meeskonnakoolituse tegevuste seas klassikute hulka. Teile pakutakse maitsvat õhtusööki ja õhtujuht juhatab teid läbi õhtu. Igale meeskonnaliikmele on määratud konkreetne roll ja üksteisega rääkides tuleb teil välja selgitada, kes on mõrvar ja mis täpselt juhtus. Mõrvamüsteeriumi õhtusöök pakub palju võimalusi vestluseks ja te peate koos töötama, et mõrvajuhtum lahendada.

2. erinevad põgenemismängud:

Päästeruumid on tõeline trend ja sobivad ideaalselt meeskonnaürituseks, sest ka siin mõistate, et jõuate kiiremini eesmärgini, kui töötate meeskonnana koos. Lisaks klassikalisele põgenemistoale, kus tuleb lahendada ülesandeid ja mõistatusi, et ruumist põgeneda, on ka teisi põgenemismänge, kus te ei ole piiratud kindla kohaga. Mobiilseid põgenemistubasid saab luua ükskõik kus - kas teie kontoris või teie valitud kohas. Väljas toimuvad põgenemismängud pakuvad erilist põgenemiskogemust, sest need ei toimu ruumis, vaid vabas õhus. Need on nii-öelda aardejahi kaasaegne evolutsioon. Ka siin tuleb lahendada põnevaid mõistatusi koos peidetud vihjetega ning suhelda ja teha head koostööd.

Loomingulised üritused ja töötoad meeskonnakoolituseks

Loomingulised töötoad on just see, mis sobib meeskondadele, kes soovivad loominguliselt töötada või vajavad vaheldust oma tööga ja soovivad lõdvestunud meeskonnakoolitusüritust. See on vähem seotud keeruliste ülesannete lahendamise või aktiivse treenimisega, vaid pigem mõnusa jutuajamise ja loomingulisusega koos midagi tehes.

1. Kunsti töötoad:

Loovus on paljude töökohtade oluline osa, kuid see võib olla ka hea viis pea vabastamiseks. Kunsti töötubasid on lugematul hulgal. Kas maalite lõuendile, proovite kätt graffitiga, valmistate ehteid või proovite uusi kunstitehnikaid, näiteks spinnimaali või akrüülvärvimist - päeva lõpuks olete midagi loonud ja lähete koju tulemusega, mis jääb teile alati meelde.

2. Putukahotelli ehitamine:

Kas tahaksite koos ehitada putukahotelli? Kujundamisel ei ole loomingulisi piiranguid ja te ei pea tingimata kopeerima internetist pärit standardmudelit. Võib-olla leiate idee, kuidas muuta oma putukahotelli ainulaadseks, näiteks kopeerides mõnda tuntud hoonet või oma kontorihoonet. See ülesanne nõuab veidi rohkem käsitööd, kuid koos saate kiiresti luua midagi kasulikku loodusele ja selle kõige väiksematele elanikele.

Kulinaarsed üritused

Kulinaarsed üritused on veel üks klassikaline võistkondlik üritus. See ei ole seotud mitte võistluse ja võidulahendustega, mida saab üle kanda oma tööle, vaid lihtsalt meeskonnaga kvaliteetaja veetmisega ja toredate vestluste pidamisega. Lõpuks premeeritakse teie pingutusi maitsvate maiuspaladega, mis võiks olla parem?

1. Meeskonnakokkamine:

Meeskonnakokkamine sümboliseerib suurepäraselt meeskonnakoolituse põhiideed, sest iga meeskonnaliige võtab endale ülesande ja annab oma panuse, et luua lõpuks midagi maitsvat. Loomulikult tuleb eelnevalt kokku leppida maitsva roa osas ja seda siis lõpus lihtsalt koos nautida. Kui teil on soovi, võite kutsuda ka mõne professionaali, kes saab kaasa teha ja õppida paar kasulikku nõuannet ja tehnikat.

2. Kokteilide segamine:

Samalaadne põhimõte nagu toiduvalmistamisel: Vali välja oma lemmikkokteilid või üks, mida oled alati tahtnud proovida, ja lase endale professionaalilt näidata, kuidas seda tehakse. Lõpuks saad seda ise proovida ja muidugi tulemust maitsta.

Kokteili valmistamine.

Hullumeelsed meeskonnakoolitusüritused

Me loodame, et oleme seni suutnud teile pakkuda mõned mitmekesised ja ebatavalised ideed meeskonnakoolitusürituste korraldamiseks. Nüüd on aga aeg tõeliselt hulluks minna, sest järgmised ideed on kõike muud kui igav või vanamoodne.

1. Oma lõbustusüritus:

Vaistagi on see tegelikult pigem meeskonnakoolitusüritus kui meeskonnakoolitus, kuid ka lihtsalt koos lõbutsemine tugevdab meeskonda. Pealegi, kus saab lõbutseda rohkem kui lõbuturniiril? Kui soovite oma töötajaid tõeliselt üllatada, siis korraldage see ainulaadne meeskonnaüritus. Erinevad toidupunktid, atraktsioonid ja mängud, nagu õnneratas, purgiviskamine või väravaseina laskmine, on muidugi kohustuslik. Sellised üritused on ka suurepärane võimalus tutvuda oma töötajate peredega.

2. ämbri töötuba:

Ei, see ei ole ühine koristusüritus, vaid pigem muusika ja rütmid. Töötuba julgustab osalejaid aktiivselt tegutsema ja ühiselt trummeldama. Vaja on vaid ämbrit ja kahte puupulka. Seejärel elavdab ürituse juht osalejaid lõbusate mängude, rütmide ja trummimängu vahepaladega.

3. Lammaste karjatamine:

Üks kõige ebatavalisem meeskonnakoolitusidee on ilmselt lambakarjatamine. Siin teete täpselt seda, mida ürituse nimi lubab - karjatate lambaid, terve karja. Pärast professionaali juhendamist ja abi on eesmärk viia kari matkal A-st B-sse. Selleks, et see sujuks tõrgeteta ja et te saaksite karja kontrolli all hoida, on teil vaja autoriteeti, empaatiavõimet ja plaani. Ennekõike aga peate tegema koostööd ja leidma koos parima lahenduse. 4. Alpaka jalutuskäik:

4. Alpaca walk:

Me jääme loomade teema juurde, kuid vähem pingelises ja väljakutset pakkuvas vormis. Üritused koos loomadega on suurepärane viis meeskonna tugevdamiseks. Loomadega suhtlemise isiklik lähedus ja aktiivne haptiline kogemus pakuvad mitmesuguseid võimalusi arendada meeskonnatöö oskusi, näiteks sotsiaalseid oskusi ja juhtimisoskusi, aga ka pehmeid oskusi, nagu suhtlemine, kannatlikkus ja empaatia. Milline loom võiks olla selle kogemiseks parem kui heasüdamlikud alpakad? Koos loomadega saab teha rahulikku jalutuskäiku looduses.

5. Munakatapult:

Meie ideekogumiku kõige hullumeelsem üritus on ilmselt munakatapult. Parim viis seda teha on jaguneda väiksemateks meeskondadeks. Nüüd antakse teile ülesanne töötada kindlaksmääratud aja jooksul ja kindlaksmääratud materjalidest välja katapult, mis seisab iseseisvalt, mida saab juhtida maksimaalselt kolm inimest, mis peab vastu maksimaalselt viiele lasule ja eelkõige - mis on peamine ülesanne - suudab toorest muna võimalikult kaugele tulistada. Loomulikult võidab see võistkond, kes oma muna kõige kaugemale katapulteerib. Veelgi lõbusamaks saate kehtestada reegli, et teie muna läheb arvesse ainult siis, kui see õhus kinni püütakse või puudutatakse. Väike nõuanne: kõige parem on kanda vihmamantlit või vanu riideid, mis võivad määrduda.

Virtuaalse meeskonnakoolituse ideed

Koronaviiruse pandeemia on paljud töötajad pagendanud kodutööle ja ei ole lubanud otsest kontakti kolleegidega, rääkimata meeskonnaüritustest. Need on aga praegu eriti olulised, et tugevdada meeskonnavaimu. Nii nagu suhtluskanalid muutuvad üha enam digitaalseks, on nüüd võimalik ka virtuaalselt korraldada suurepäraseid meeskonnatöö üritusi ja üheskoos lõbusalt aega veeta, ilma üksteist füüsiliselt nägemata. Paljud klassikalised ürituse ideed on võimalik virtuaalselt ellu viia ka videokonverentsidel, ilma et peaks tegema palju kompromisse. Parimad ideed leiad siit:

1. Minimängud

Miinimängud, mida saab koos mängida Microsoft Teams'i või sarnaste videokonverentsiteenuste kaudu, on väga lihtne ellu viia ja väga lõbusad. Selleks ei ole vaja palju aega ega planeerimist ning neid saab pidada ka töö vahel või pärast tööd, et teineteist regulaarselt näha. Isegi kui te juba tunnete üksteist, on loomingulised tutvumismängud ideaalsed selleks, et teada saada uusi asju oma kolleegide kohta ja õppida üksteist veelgi paremini tundma. Populaarsed mängud on näiteks "Bucket list", "I have never" või "Two truths". Üks vale". Naljakad ja loomingulised mängud on ka "Arva ära sõnad", "Joonista pilt" või muud viktoriinimängud, mida võib leida internetist. Põhimõtteliselt saab mängida peaaegu kõiki minimänge, isegi tõelised klassikud nagu "Linn, maa, jõgi" on võimalus. Kui soovite proovida midagi erilist, miks mitte proovida "PowerPoint Karaoke"? Iga mängija valmistab ette PowerPoint esitluse, mis antakse seejärel teisele mängijale, kes peab selle ilma igasuguste eelteadmisteta ette kandma. Kõige naljakamad olukorrad tekivad siis, kui tulla välja hullumeelsete ja ootamatute teemadega.

2. Läbimõeldud virtuaalsed üritused

Seda saab korraldada ka läbimõeldud virtuaalseid meeskonnatööde üritusi. Võib-olla olete juba enne pandeemiat planeerinud mõne ürituse, mida saab ka virtuaalselt ellu viia? Põgenemistuppa mineku asemel võiksite lahendada näiteks veebipõhise põgenemistoa. Selle asemel, et koos köögis süüa teha, võite valida roa, mida valmistate koos, kuid igaüks oma köögis, või võite maalida oma nelja seina pildi ja seda lõpus üksteisele esitleda. Loomulikult olete alati videokonverentsi kaudu ühenduses, nii et saate protsessi ajal üksteisega rääkida, peaaegu nagu oleksite samas ruumis.

Kuidas valida oma ettevõttele õige meeskonnaüritus

Selleks, et valida oma meeskonnale ideaalne meeskonnakoolitus, tuleb arvestada paari asjaga. Esiteks peaksite vaatama, kui palju osalejaid on teie üritusel ja kas tegevus on selle arvuga teostatav. Väga suurte meeskondade puhul on hea mõte jaguneda väiksemateks rühmadeks. Samuti on oluline kontrollida, kas tegevus on kõigile teostatav. Kas teie meeskonnas on liikumispuudega kolleege? Siis on parem mitte valida sportlikku tegevust. Selleks, et tugevdada meeskonda parimal võimalikul viisil, ei tohiks kedagi välistada! Sama kehtib ka kulinaarsete ürituste kohta. Toidu üle otsustamine võib olla keeruline, eriti kui on inimesi, kellel on toidutalumatus. Kõige parem on veenduda, et valite roa, mida saab hõlpsasti valmistada taimetoidu või veganina, ja et üksikud välja jäetud koostisosad ei halvendaks roa kvaliteeti. Samuti soovitame mitte korraldada selliseid meeskonnakoolitusüritusi nagu veinimatkad ja õlle degusteerimine, sest teie meeskonnas on kindlasti kolleege, kes ei joo alkoholi ja kellele selline üritus ei meeldiks. Kõige paremini toimib ikkagi see, kui kõik kannavad oma ideed nimekirja ja hääletavad lõpus demokraatlikult. Võib-olla jõuab mõni meie ideedest ka teie nimekirja.

Kuidas premeerida oma meeskonnakoolituse võitjat

Me oleme andnud teile ka ideid, kus te võistlete üksteisega rühmades ja lõpus on võitja meeskond. Loomulikult peaksite ka meeskonnakoolituse võitjaid premeerima. Kupongiga ei saa valesti minna. Saate hõlpsasti kujundada ja printida veebis kohandatud vautšereid, mis sobivad teie ettevõttele või üritusele. Infowerkis saate valida 15 formaadi vahel ning saate vabalt valida nii motiivi kui ka paberitüübi. Kui soovite seda kiiresti teha, pakume teile ka palju atraktiivseid ja tasuta mudeleid, mida peate vaid täiendama oma teksti, värvi ja fotoga. Muude toredate kingiideede hulka kuuluvad ka kohandatud kandekotid või kruusid.

Me loodame, et teie järgmisel meeskonnakoolitusüritusel on teil palju rõõmu!